Vidzemes darba devēji aicināti aktīvāk pieteikties programmai “Ģimenei draudzīga darbavieta”

Patlaban Vidzemes reģionā ir tikai 13 darba devēji, kam ir aktīvs “Ģimenēm draudzīga darbavieta” statuss. No tiem astoņi darbojas privātajā sektorā, bet pieci – publiskajā. Lai veicinātu plašāku sabiedrībai nozīmīgu iniciatīvu īstenošanu Vidzemē, reģiona uzņēmēji, nevaldības organizāciju pārstāvji un pašvaldību institūcijas, kā arī kapitālsabiedrības vēl līdz 6. septembrim aicināti pieteikties šī gada novērtējumam Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) programmā “Ģimenei draudzīga darbavieta”.

Programmas galvenais mērķis ir veicināt ģimenēm draudzīgas vides pilnveidi Latvijā, sekmējot tādas darba kultūras attīstību, kas balstīta empātijā, cilvēcībā un savstarpējā sapratnē, kā arī nodrošina abpusēju cieņu starp darba devējiem un darbiniekiem. Programmas ietvaros Vidzemē no kopumā 13 darba devējiem Valmierā šāds statuss pašlaik ir piešķirts astoņām organizācijām (SIA “VTU Valmiera”; SIA “VARIS TOYS”; VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”; SIA “Wunder Latvia”; SIA “ZAAO”; SIA “Vidzemes slimnīca”; AS “VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA”; SIA “OFTALMOLOĢIJAS SABIEDRĪBA GRUND-OPT”), pa diviem Cēsu (SIA “IEBER.LV”; “Šarlotes audumi”) un Smiltenes ( SIA “Smiltenes NKUP”; AS “Smiltenes Piens”) novados, savukārt viens Ādažu novadā (SIA “Boards You”).

AS “VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA” personāla direktore Dace Purmale: “Mūsu uzņēmuma lielākā vērtība ir darbinieki – katrs individuāli un visi kā kopums. Darbinieki arī daudz plašākā nozīmē – esam atbildīgi arī pret darbinieku ģimenēm, kas atbalsta ikdienas gaitās. Jau kopš uzņēmuma pirmsākumiem esam veidojuši darbinieku labumu grozu un organizējuši darbus kā spēcīgu atbalstu ģimenes dzīvei. Statuss “Ģimenei draudzīga darbavieta” ir kā apliecinājums mūsu darbiem un vērtībām.”

Kļūstot par “Ģimenei draudzīgu darbavietu”, darba devēji iegūst vairākas priekšrocības. Proti, ir iespējams saņemt bezmaksas ieteikumus no dažādu jomu ekspertiem, piedalīties grantu konkursā, pretendējot uz finansiālu atbalstu darba vides uzlabošanai vai kolektīva un to ģimeņu saliedēšanas pasākumiem. Tāpat vairākas reizes gadā darba devēju pārstāvjiem tiek nodrošināta iespēja piedalīties semināros, kā arī doties pieredzes apmaiņas vizītēs pie citiem darba devējiem, lai dalītos ar labās prakses piemēriem. Turklāt, saņemot statusu, organizācijai tiek piešķirta digitāla atpazīstamības zīme, ko var izmantot publicitātes materiālos, piesaistot potenciālo darbinieku uzmanību.

Kā pietiekties “Ģimenei draudzīga darbavieta” programmai?

• Darba devējiem, kas vēlas pieteikties programmai, jāapmeklē vietne www.vietagimenei.lv, lapas labajā augšējā stūrī jāpieslēdzas sistēmai un jāaizpilda pašnovērtējuma anketa. Ja sistēmā pieslēdzas persona, kas nav paraksttiesīga, nepieciešams lejupielādēt un aizpildīt sistēmā pieejamo pilnvaru un pievienot to norādītajā vietā.
• Pieteikuma anketā kopumā būs jāatbild uz 31 jautājumu, no tiem 12 jautājumi būs saistīti ar darba devēja pamatinformāciju, kas netiks vērtēti, savukārt pārējie 19 ietvers informāciju par darba vietas principiem, darba vidi un iekšējo komunikāciju.
• Ja darba devējs programmai pieteiksies pirmo reizi, eksperts aptuveni mēneša laikā sazināsies un vienosies par sarunu.
• Gala izvērtējums tiks veidots, balstoties uz anketā un pārrunās sniegto informāciju.
• “Ģimenei draudzīga darbavieta” statusu un ekspertu atzinumu saņems tie darba devēji, kas vērtēšanā sasniegs vismaz 60% (vai 50% mazo organizāciju gadījumā, ja darbinieku skaits ir līdz 50), un statuss tiks piešķirts uz trim gadiem. Savukārt tie darba devēji, kas šoreiz nekvalificēsies statusa saņemšanai, saņems jomas ekspertu atzinumu ar novērtējumu un ieteikumiem ģimenei draudzīgas un iekļaujošas darba vides un prakses pilnveidei, lai pieteiktos programmai nākamajā reizē.

Šī gada pieteikumu izvērtēšanas rezultātus plānots paziņot 2024. gada novembrī.

Iepriekš jau ziņots, ka SIF vienkāršojis pietikšanos uzreiz divām darba vides novērtējuma programmām – “Ģimenei draudzīga darbavieta” un “Dažādībā ir spēks!”, apvienojot iespēju pietikties vienai vai abām programmām uzreiz vienuviet.

Plašāk par programmām vietnēs www.vietagimenei.lv un https://www.dazadiba.lv/.