Kas ir vajadzīgs, lai jauni cilvēki ar augstāko izglītību paliktu Latvijā un nebrauktu projām uz ārzemēm? Daži jaunie speciālisti atbildi ir atraduši Igaunijas akciju sabiedrības “Graanul Invest” meitas uzņēmumā, granulu rūpnīcā Launkalnes pagastā.
Laba, regulāri izmaksāta alga; sociālās garantijas; izaugsmes iespējas; jauns uzņēmums; saliedēts, draudzīgs kolektīvs, – labumus savā darbavietā nosauc SIA “Graanul Invest” galvenais mehāniķis un ražošanas vadītājs, grundzālietis Jānis Gredzens. Vietējie par viņiem priecājasJānim ir divas augstākās izglītības, un tagad viņš iegūst trešo programmā “Uzņēmumu un iestāžu vadība”.Trīs augstākās izglītības ir SIA “Graanul Invest” galvenajai grāmatvedei Ingai Kalniņai. Arī viņa tāpat kā J. Gredzens un citi darba kolēģi pat nedomā piepulcēties tautiešiem, kuri dodas projām no Latvijas labākas dzīves meklējumos. “Nekur nav tik labi kā šeit,” par savu darbavietu saka I. Kalniņa. Uzņēmumā “Graanul Invest” jauniete strādā gandrīz no tā dibināšanas sākuma, 2006. gada rudens.“Galvenais nosacījums, kāpēc te gribēju strādāt, – zināju, cik labi sākt strādāt jaunizveidotā uzņēmumā, kuru veido igauņi,” piebilst I. Kalniņa. Pirms tam darba pieredzi viņa ieguva akciju sabiedrības “Stora Enso Latvija” Launkalnes kokzāģētavā.Uzrakstīt par jaunajiem “Graanul Invest” speciālistiem “Ziemeļlatvijai” ierosina kāda launkalniete, lūdzot avīzē viņas vārdu neminēt. “Ir prieks par šiem jauniešiem ar augstāko izglītību, pat vairākām, kuri paliek un strādā Latvijā,” uzsver sieviete.J. Gredzens par iespēju strādāt uzņēmumā “Graanul Invest” par galveno mehāniķi uzzināja no sludinājuma laikrakstā. “Vai būs izaugsmes iespējas?” tas bija viens no jautājumiem, ko jaunietis uzdeva firmas izpilddirektoram Mairim Reiziņam. Pirms tam Jānis bija strādājis gan Igaunijā, “Michelin” riepu servisa centrā Tartu, gan tepat, Latvijā – remontējis lauksaimniecības un meža tehniku, strādājis SIA “Domenikss” “Mercedes – Benz” auto tirdzniecības un servisa centrā Rīgā.Novērtējis darbu SIA “Graanul Invest”, J. Gredzens pat nedomā meklēt citu darbavietu, neraugoties uz lielo atbildību. Launkalnes granulu rūpnīca strādā visu diennakti, bez apstājas. Darbs tiek organizēts četrās maiņās.Ne Īrija, ne Grieķija vairs nevilinaČetrus gadus Īrijā strādājis launkalnietis Juris Balodis. Kad beidzās darba līgums, viņš atgriezās Latvijā. Kopš sācis strādāt Launkalnes granulu rūpnīcā par mehāniķi, par ārzemēm J. Balodis vairs nedomā.“Te ir ļoti labi darba apstākļi: alga, sociālās garantijas, medicīniskā apdrošināšana. Dzīvoju blakus darbam,” viņš slavē savu darbavietu.SIA “Graanul Invest” maiņas mehāniķis Ingurds Slaveiks divus gadus strādāja Grieķijā par glābēju kādā viesnīcā pludmalē. “Grieķijā bija jauki, alga arī laba, bet cik ilgi svešā valstī klīdīsi? Taču, ja man nebūtu šī darba granulu rūpnīcā un citu Latvijā neatrastu, pieļauju, ka atgrieztos Grieķijā, tajā pašā viesnīcā,” teic I. Slaveiks.SIA “Graanul Invest” ražotnē Launkalnes pagastā strādā vidēji 30 cilvēku. Šogad uzņēmuma teritorijā sāks būvēt koģenerācijas staciju, un tad uz laiku radīsies vēl papildu darba vietas, celtniecībā, pieļauj M. Reiziņš.Izpilddirektors secina, ka kadru maiņa uzņēmumā ir minimāla un izdevies izveidot stabilu, saliedētu komandu. “No darba devēja viedokļa labs darbinieks ir strādīgs, punktuāls, godprātīgs un lojāls pret vadību un firmu,” uzskata M. Reiziņš.
