Darbspējīgiem cilvēkiem ir divas iespējas. Pirmā ir strādāt kāda cita labā, bet otra paredz iespēju strādāt savā labā vai, vēl labāk, — gūt peļņu, nodarbinot citus.
Darbspējīgiem cilvēkiem ir divas iespējas. Pirmā ir strādāt kāda cita labā, bet otra paredz iespēju strādāt savā labā vai, vēl labāk, — gūt peļņu, nodarbinot citus. Katram ir jāizšķiras, būt darba ņēmējam vai darba devējam. Diemžēl latvieši, iespējams, mentalitātes dēļ ir diezgan kūtri mazo un vidējo uzņēmumu dibināšanā.
Daudzi savu uzņēmējdarbību ir sākuši ar individuālo darbu. Iespējams, šo posmu viņi varēja apiet, ja būtu apguvuši nepieciešamās zināšanas vērienīgākas uzņēmējdarbības sākšanai. Šādas zināšanas interesentiem dod dažādi kursi, turklāt par Eiropas naudu. Par to arī turpmākais stāsts.
Vairākās Vidzemes pašvaldībās turpinās PHARE projekta “Jaunu komercsadarbību un pašnodarbinātības veicināšana Vidzemes reģionā” īstenošana. Visās projektu partneru pašvaldībās tiek organizēti kursi. Valkas rajonā tie notiek Valkā un Kārķu pagastā. Programmu ir veidojusi firma “Zaygon Baltic Consulting”. Paredzēts, ka grupā mācās 15 dalībnieku.
Valkas grupa ir nokomplektēta pilnīgi, daži interesenti palika zem saraksta svītras. “Kursi sākās februāra vidū un turpināsies līdz Jāņiem. Kursantiem paredzēts apgūt 10 moduļus, un programma sastādīta tā, lai pēc to beigšanas dalībnieki varētu izveidot savu biznesa plānu un pretendēt uz Eiropas Savienības (ES) fondu atbalstu,” stāsta kursu vadītāja Kristīne Viļķina.
Kursi ir divdaļīgi. Sākumā ir apmācība auditorijā ar praktisko uzdevumu pildīšanu. Otrajā sadaļā notiek patstāvīga biznesa plāna rakstīšana un tehniskā sagatavošana. Tā ilgs visu jūliju, un mēneša beigās biznesa plānus vajadzēs nodot, un Rīgā tos izskatīs eksperti. Septembrī kursanti kārtos eksāmenu — aizstāvēs savu biznesa plānu. Sekmīgas aizstāvēšanas gadījumā viņi iegūs akreditētu izglītības dokumentu par kursu noklausīšanos.
Jautāta, kas ir vajadzīgs, lai kļūtu par uzņēmēju, K. Viļķina atbild, ka tā ir griba, uzņēmība un drosme riskēt. Līdztekus šīm īpašībām liela nozīme ir dažādiem veiksmes faktoriem un, protams, zināšanām. Lai uzsāktu savu biznesu, noteikti vajadzīga nauda. Tieši tāpēc šie kursi nepieciešami, lai biznesa plānu mācētu sastādīt tik pārliecinoši, ka bankas prasīto naudu aizdos.
Kursantiem vispirms ir jāpārzina joma, kurā viņi vēlas darboties, un uzņēmuma vadības principi, mārketinga pamatprincipi un, protams, likumdošana. Arī grāmatvedība jāpārzina tā, lai pats varētu kontrolēt finanšu plūsmu. Jebkuras papildu zināšanas vienmēr nāk tikai par labu.
Pirmajā
modulī kursu dalībnieki mācās meklēt biznesa idejas. “Atrast veiksmīgu ideju nav vienkārši. Pirmajā brīdī katram varētu būt domas, ka, piemēram, Valkā vajadzētu tādu vai citādu pakalpojumu, tomēr atrast īstenojamu, dzīvotspējīgu ideju un izvairīties no bankrota ir sarežģīti,” uzskata K. Viļķina. Valkas grupas kursanti idejas meklēja savos vaļaspriekos, jau apgūtajās prasmēs un apkārtējā vidē. Katrs valcēnietis un iebraucējs redz, ka pilsētā pietrūkst daudz pakalpojumu, bet tikai vides analīze parāda, vai izvēlētā joma ir dzīvotspējīga.
Otrais
vadības modelis ir mārketinga pamatu apgūšana. Vispirms tiek noskaidrots, kas ir mārketings, tirgus segmentēšana, produkta cenas veidošanās, reklāma, pārdošanas veidi, sabiedriskās attiecības un mārketinga vadīšana. Apgūstot šo moduli, kursantam kļūst skaidrs, kas ir produkts, kā tas veidojas un kā jāvirza tirgū, lai apsteigtu konkurentu.
Lielākoties kursus apmeklē jauni cilvēki. I. Viļķinai ir zināmas kursantu idejas, bet viņa tās neizpauž, jo jebkura biznesa iecere ir noslēpums. “Atklājot to, palielinās risks, ka kāds to nozags un īstenos ātrāk. Visi mūsu grupas kursanti jau ir uzņēmēji vai par tādiem kļūs. Ideja ir katram no viņiem, un šie cilvēki ar to turpinās strādāt,” apliecina kursu vadītāja.
Trešais
modulis paredz apgūt personālvadības pamatus. Kursantiem jāizprot darba tiesisko attiecību nodibināšana — darba līgums, darba nosacījumi, atpūtas laiks, darba strīdi un darba tiesisko attiecību izbeigšanas pamati. Kursantiem būs arī vairāki praktiski uzdevumi, piemēram, amata apraksta sastādīšana, sludinājuma sagatavošana, lai pieņemtu darbā kādu nepieciešamo speciālistu, jāsagatavo pieteikuma anketa, darba intervijas jautājumi. Kursantam pēc visiem iepriekšējiem nosacījumiem būs jāveic arī pretendenta izvēle uz konkrēto darbu. Tas viss notiks treniņa apstākļos. Vēl kursantam būs jāaizpilda pārbaudes laika novērtējuma veidlapa. Ja kursants nav pašnodarbināta persona, viņam jāprot risināt personāla atlases jautājumus. “Tas viss ir maksimāli pietuvināts reālajai uzņēmēja dzīvei. Tā nav praktiski nekam nederīga teorija. Ja kursants šodien ir izlēmis dibināt savu uzņēmumu, viņam jāprot visu izdarīt likumdošanā noteiktajā kārtībā, lai pēc tam nerastos neparedzētas problēmas.
Ceturtajā
modulī jāapgūst komercdarbības reģistrēšana, licencēšana un tiesiskie aspekti. Tajā apskatīs šādas tēmas: komercdarbības tiesiskie aspekti, komersantu veidi, kapitālsabiedrības reģistrācija, komersanta reģistrācija un komercdarbības licencēšana. “Šajā modelī ir pamatīgāk apskatīta likumdošana saistībā ar uzņēmuma reģistrēšanu. Skatīsim arī videofilmu, kurā ir intervēta kāda Uzņēmumu reģistra darbiniece. Viņa stāsta, kā praktiski notiek uzņēmuma reģistrācija un ar ko uzņēmējam jārēķinās,” skaidro I. Viļķina.
Piektajā
modulī apskata komercdarbībā piemērotos nodokļus. Kursanti gūst priekšstatu par Latvijas nodokļu sistēmu, iedzīvotāju ienākumu nodokli, uzņēmuma ienākumu nodokli, nekustamā īpašuma nodokli, pievienotās vērtības nodokli, akcīzes nodokli un muitas nodokli, dabas resursu nodokli, izložu un azartspēļu nodokli, valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām, nodokļu maksātāju reģistrāciju, nodokļu maksātāju pienākumiem un atbildību, grāmatvedības uzskaiti un gada pārskatu. Tās visas ir praktiskas lietas, ar ko uzņēmējiem ikdienā nākas saskarties. Kursanti praktiski veiks iespējamā uzņēmuma nodokļu aprēķināšanu, ko pēc tam izmantos biznesa plāna izstrādāšanā.
Sestais
modulis apskata ES iekšējās un ārējās tirdzniecības nosacījumus. Detalizētāk tiek apskatītas tēmas: tirdzniecība starp ES valstīm, ES ārējā tirdzniecība, muitas noteikumi pēc Latvijas iestāšanās ES, muitas maksājumi un tarifi, preču izcelsme, preču klasifikācija, preču muitas vērtība, preču sertifikācija. Šis modulis īpaši labi jāiepazīst tiem, kuri vēlas nodarboties ar eksportu, ir uzsākuši ražošanu un vēlas savu produkciju eksportēt uz ES vai citām valstīm. To der zināt arī tiem, kuri šīs darbības neplāno.
Septītais
ir vissarežģītākais modulis, jo tajā jāapgūst finanšu vadības pamati. Šajā modulī tiks veikts grāmatvedības raksturojums, cenu noteikšana, kritiskā punkta analīze, naudas plūsmas prognoze, peļņasuut un zaudējumu aprēķināšana, bilance un finanšu proporcijas. “Šīs zinības būs ļoti pietuvinātas reālajai praksei. Ja uzņēmums nav plānots liels, tā īpašnieks varēs pats kārtot grāmatvedības jautājumus un izstrādāt gada bilanci. Katra darbinieka algošana izmaksā noteiktu naudas summu, tāpēc īpašniekam jātaupa, kur tik tas ir iespējams,” skaidro kursu vadītāja.
Astotais
modulis paredz apgūt lietvedības pamatus. Diemžēl praksē notiek tā, ka daudzi uzņēmumi lietvedību neveic visu gadu. Uzņēmumiem par lietvedību tiek piemēroti tādi paši Ministru kabineta noteikumi kā pašvaldībām un valsts iestādēm. Astotajā modulī kursanti mācīsies lietvedības vadību, dokumentēšanas un lietvedības nepieciešamību, studēs reglamentējošos dokumentus un ieteicamo literatūru, mācīsies noformēt dokumentus un tos arhivēt.
Devītais
modulis apskata uzņēmuma vadības sistēmas izveidošanas pamatus. “Lai uzņēmums sekmīgi darbotos, tam nepieciešama vadības sistēma. Kursā aplūkojamās tēmas ir: sekmīga uzņēmuma pamatnosacījumi, uzņēmuma izdzīvošanas nozīmīgākās pozīcijas, vadītāja funkcijas, uzņēmuma modelis un vadības sistēmas izveidošana. Piemēram, ja uzņēmums ir kāda pakalpojuma sniedzējs, tad uzņēmējam ir jāpārzina process no brīža, kad saņemts pasūtījums, līdz kvalitatīva pakalpojuma sniegšanas noslēgumam. Ja tā ir pašnodarbināta persona, arī viņai jāzina visa procesa sastāvdaļu secība.
Desmitais
modulis paredz stratēģisko plānu sagatavošanas apguvi: stratēģiskās darbības un plāni, to būtība un izmantošana, stratēģisko plānu sastāvdaļas, uzņēmuma vadība ilgtermiņā un mainības vadība. Šīs zinības ir maksimāli pietuvinātas katram biznesa plānam.
Kursanti strādā ne tikai grupā, bet līdztekus tam arī ar savām individuālajām idejām. Kad apgūti visi 10 moduļi, sākas individuālā biznesa plāna izstrāde. Stratēģisko plānu izstrādē tiek skatītas dažādas veidlapas, lai apzinātu, kā vieglāk paveikt iecerēto. Turpmāk — viss pašu rokās.
