Nodarbinātības valsts aģentūra šogad īsteno Jauniešu garantijas atbalsta pasākumu “Pirmā darba pieredze jaunietim”.
Aģentūras Valkas filiāles vadītāja Erna Pormeistere stāsta, ka tagad komersantiem, pašnodarbinātām personām, biedrībām un nodibinājumiem jāpiesakās filiālē uz jauniešu pieņemšanu darbā. Darba devējs, kurš iesniedz pieteikumu, saņems Eiropas Sociālā fonda finansiālu atbalstu un gūs iespēju piesaistīt uzņēmumam jaunu, izglītotu darbinieku. Šogad visā Latvijā pasākumā “Pirmā darba pieredze jaunietim” plānots izveidot 522 darba vietas.Jauniešu garantijas atbalsta pasākumā iesaista jauniešus vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuriem ir profesionālā vai augstākā izglītība. Darba pieredzes iegūšanai viņi ar Nodarbinātības valsts aģentūras finansiālu atbalstu gadu var strādāt pie darba devēja. Pirmajā pusgadā aģentūra jauniešiem maksā 160 eiro (invalīdiem – 240 eiro), bet otrajā pusgadā – 100 eiro (jauniešiem ar invaliditāti – 200 eiro) mēnesī. Darba devējam jānodrošina līdzmaksājums, lai jaunietim samaksa par darbu būtu vismaz minimālās algas līmenī. Darba vietai jābūt speciāli iekārtotai šim pasākumam vai arī vakantajai vietai jābūt četri mēneši pirms pieteikšanās pasākumam. Darba devējs nedrīkst nodarbināt jaunieti mazkvalificētos darbos.Darba devējs, kurš nolēmis piedalīties pasākumā, uzraksta pieteikumu un nosūta to pa pastu tuvākajai aģentūras filiālei savā administratīvajā teritorijā. Pēc tam to izskatīs Aktīvo nodarbinātības pasākumu īstenotāju izvēles komisija un lems par pieteikuma apstiprināšanu vai noraidīšanu.Jauniešu darba vadītājs, kurš strādā ar pieņemtajiem jauniešiem, mēnesī saņem 50 procentus no valsts minimālās algas. Vadītājs var darboties ne vairāk kā ar diviem jauniešiem
