Inflācija un mazās algas daudzus piespiedušas braukt peļņā uz ārzemēm vai meklēt labāk atalgotu darbu privātajos lieluzņēmumos.
Inflācija un mazās algas daudzus piespiedušas braukt peļņā uz ārzemēm vai meklēt labāk atalgotu darbu privātajos lieluzņēmumos. Šā iemesla dēļ vairākās iestādēs un valsts uzņēmumos trūkst kvalificētu strādnieku un speciālistu.
Plašāka sabiedrība šā negatīvā procesa sekas vairāk sāka izjust gluži nesen. Sākoties vasaras sezonai, valstī notiek daudzi kultūras un sporta pasākumi, pilsētu un rajonu pašvaldības cita citu aicina ciemos un dodas pieredzes apmaiņas braucienos, bet šogad, izrādās, tas nemaz tik vienkārši nav, jo arvien grūtāk ir sameklēt autobusu, lai kaut kur aizbrauktu.
Autobusiem trūkst vadītāju
Valkas rajona padomes Kultūras nodaļas vadītāja Līga Lāne stāsta, ka šopavasar viņa no Valsts transporta uzņēmuma (VTU) “Valmiera” uz vienu dienu vēlējusies dabūt lielo autobusu, bet tas neesot izdevies. “Parasti mums ar autobusu nomu problēmu nebija. Tiesa, lielākoties esam meklējuši mazākus transporta līdzekļus, bet šoreiz mums bija nepieciešams lielais autobuss. Es saprotu, ka šajā laikā, kad notiek eksursijas, transportu nav viegli dabūt. Tomēr nesen iznāca braukt garām VTU “Valmiera” teritorijai, un tajā stāvēja daudz lielu autobusu. Es secināju, ka laikam nav, kas ar tiem brauc,” saka L. Lāne.
Sarežģījumus autobusa meklējumos piedzīvojusi arī Valkas rajona padomes galvenā speciāliste sporta jautājumos Mudīte Gerke. “Mums autobusu vajadzēja divas dienas — 27. un 28. maijā. VTU “Valmiera”paziņoja, ka visi ir aizņemti. Esmu guvusi pieredzi, ka transports jāpasūta laikus. Ja to dara trīs dienas pirms brauciena, tad atrast brīvu autobusu tikpat kā nav iespējams. Ir jau arī daudz pasākumu, varbūt tiešām pašā karstākajā laikā vēlējāmies dabūt autobusu, tādēļ tas radīja problēmas,” spriež M. Gerke.
Rajona pašvaldības darbinieki pastāstīja, ka arī vairākiem skolēnu deju kolektīviem nav bijis viegli sameklēt transportu, lai ierastos uz skolēnu deju festivālu Valkā. Savukārt “Ziemeļlatvijai” kāds satiksmes autobusa šoferis Valkas autoostā atklāja, ka gribētajā laikā neesot ticis atvaļinājumā, jo neesot bijis aizvietotāja, kurš brauktu viņa vietā.
Algas mazas padara nekompensētie zaudējumi
SIA VTU “Valmiera” valdes priekšsēdētāja Ineta Kļaviņa informē, ka pērn uzņēmums darba attiecības izbeidza ar 23 autobusa šoferiem, bet šogad līdz 29. maijam — ar 21 šoferi. “No viņiem 13 uzņēmumu atstāja, lai strādātu labāk atalgotā darbā. Mūsu nozarē visā valstī zemā atalgojuma dēļ ir akūts darbaspēka trūkums. Ir ļoti maz jaunu cilvēku, kuri savu nākotni vēlas saistīt ar autobusa vadītāja karjeru. Valstī jau kopš 90. gadu vidus ir pieņemts par normu, ka sabiedriskajā sektorā strādājošajiem algas ir mazākas kā privātfirmu darbiniekiem. SIA VTU “Valmiera” ir pašvaldības uzņēmums, kas saglabājis visas tradīcijas normatīvo aktu ievērošanā. Algas iespēju robežās pastāvīgi cenšamies palielināt, bet pilnībā to nevaram izdarīt tādēļ, ka sabiedriskā transporta uzņēmumiem joprojām valsts tikai daļēji kompensē zaudējumus. Vajadzētu paaugstināt biļešu cenu, bet tas sāpīgi skartu iedzīvotāju maksātspēju.
Lai piesaistītu darbaspēku, uzņēmumā esam izveidojuši konkurētspējīgu autoapmācības nodaļu. Kursantiem, kuriem interesē autobusa vadītāja profesija, mācības nodrošinām par brīvu, bet pēc tām piedāvājam darbu mūsu uzņēmumā. Pašlaik esam pieņēmuši darbā 17 jaunus šoferus,” stāsta I. Kļaviņa.
Amata meistarus graši nevilina
Sabiedriskā transporta joma ir tikai viena nozare. Darbaspēka trūkums jūtami skāris tos uzņēmumus un iestādes, kuros strādnieku alga ir mazāka par 200 latiem. Pēc Nodarbinātības valsts aģentūras Valkas filiāles datiem, Valkas rajonā vislielākais pieprasījums ir pēc pārdevējām, dažādu darbu strādniekiem un palīgstrādniekiem, kā arī pēc metinātājiem.
Valkas domes Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas nodaļas vadītājs Ivo Meļķis atzīst, ka augsti kvalificētus strādniekus atrast ir problemātiski. “Lai tiktu galā ar pienākumiem, vasarā darbā esam pieņēmuši līgumstrādniekus no Smiltenes, bet augsti kvalificētus darbiniekus, kuri pastāvīgi strādātu pie mums, nav viegli atrast, jo šādus meistarus mūsu piedāvātā salīdzinoši nelielā alga nevilina,” saka I. Meļķis.
Valkas domes Siltumapgādes, ūdensapgādes un kanalizācijas nodaļas vadītājs Jānis Galgāns informē, ka viņa pārraudzītajā struktūrā trūkst labu metinātāju. “Es jau saprotu, ka 200 latu “uz papīra” viņus nevar iekārdināt. Labi metinātāji ir aizgājuši strādāt uz Igaunijas firmām, kur saņem četras reizes lielāku algu,” apliecina J. Galgāns.
Labus strādniekus, kurus varētu saukt par sava amata meistariem, par deficītu uzskata arī SIA “Akords –3” ražošanas priekšnieks Vladimirs Afanasjevs un SIA “Indrāni – V” rīkotājdirektore Antonija Ogurcova. “Labākie strādnieki ir aizbraukši uz Rīgu, kur celtniecības firmās viņi var nopelnīt vairāk. Mazpilsētās celtniecības uzņēmumiem tik liela darba apjoma nav, tādēļ arī samaksa par paveikto ir mazāka,” atzīst A. Ogurcova.
V. Afanasjevs uzskata, ka metinātāja un santehniķa profesijai jaunatnes vidū ir zems reitings, jo alga ir maza, bet darbs ir smags. “Šodien neviens jaunietis pēc šādiem noteikumiem negrib strādāt, tādēļ arī profesionāļu šajos darbos mums nav,” secina V. Afanasjevs.
Savas prakses vietas atstāj arī ārsti
Iespējas Eiropas Savienības valstīs nopelnīt vairāk prom no Latvijas ir aizvilinājušas arī vairākus ārstus. Valkas slimnīcas valdes priekšsēdētājs Jānis Batalauskis informē, ka, pēc Ārstu biedrības savāktās informācijas, pērn Latviju pametuši 120 ārsti, bet šogad tikpat daudz jau ir aizbraukuši līdz maijam. “Mūsu slimnīcā savukārt trūkst medicīnas māsu. Es to varu saprast, jo, lai medicīnas māsa nopelnītu 200 latu, viņai jāstrādā vairāk nekā slodze, bet tas ir grūti,” saka J. Batalauskis.
Pēc Eiropas Savienības ekspertu vērtējuma, Latvija ir nabadzīgākā savienības dalībvalsts. Bagāti nevaram kļūt, ja amata meistari aizbrauc uz ārzemēm. Pirms pāris dienām kādas partijas līderi televīzijā solīja četros gados minimālo algu palielināt līdz 500 latiem. Pašreizējais 10 latu pielikums gan liek domāt, ka tas ir tikai kārtējais priekšvēlēšanu triks. Ja tomēr valdība situāciju grib mainīt, tad tai jāpasteidzas, citādi pēc dažiem gadiem nebūs darītāju, kuri spēs nopelnīt vairāk par pustūkstoti.
***
FAKTI
Pieprasītākās profesijas Valkas rajonā:
Pārdevējas.
Dažādu darbu strādnieki.
Palīgstrādnieki.
Metinātāji.
Santehniķi.
Pavāri.
Konditori.
Apdares darbu meistari.
