Nodarbinātības valsts aģentūra līdz 2. maijam pagarinājusi termiņu, kurā darba devēji var pieteikties skolēnu nodarbināšanai vasaras brīvlaikā.
Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) līdz 2. maijam pagarinājusi termiņu, kurā darba devēji var pieteikties skolēnu nodarbināšanai vasaras brīvlaikā.
“Darba devējiem tajā NVA filiālē, kuras administratīvajā teritorijā paredzēts veikt pusaudžu nodarbinātības organizēšanu un īstenošanu, jāiesniedz pieteikums un Valsts ieņēmumu dienesta izziņa par nodokļu un valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veikšanu,” informē NVA Valkas filiāles nodarbinātības organizatore Dace Šaldere.
Detalizētāku informāciju par projektu var iegūt arī NVA Valkas filiālē, NVA mājaslapā www.nva.lv vai pa tālruni 8007700.
“Ar katru gadu palielinās darba devēju un skolēnu interese par iespēju strādāt vasaras brīvlaikā,” apgalvo D. Šaldere. Pašlaik NVA uz 288 darba vietām jau pieteikušies 70 skolēnu, kā arī 36 darba devēji.
Darbam vasarā aicināti pieteikties 15 līdz 18 gadu veci pusaudži, kuri iegūst izglītību vispārējās vai profesionālās izglītības iestādēs. Skolēni varēs reģistrēties visu vasaru. Tie, kuriem 15 gadu aprit jūnijā vai jūlijā, varēs reģistrēties pēc savas dzimšanas dienas.
Lai reģistrētos, pusaudzim jādodas uz savas administratīvās teritorijas NVA filiāli, līdzi ņemot personu apliecinošu dokumentu, izziņu par deklarēto dzīvesvietu, izglītības iestādes dokumentu un medicīnisko izziņu. Ar 18. maiju skolēni varēs doties pie darba devējiem noslēgt līgumus. Darbs vasaras brīvlaikā tiek organizēts no 1. jūnija līdz 31. augustam. NVA plāno šogad vasaras brīvlaikā visā Latvijā darbā iesaistīt apmēram 15 000 skolēnu, tas ir, par 6000 vairāk nekā pērn.
Skolēnu vasaras nodarbinātības projekts tiek finansēts no valsts budžeta un darba devēja finanšu līdzekļiem. Valsts šim pasākumam šogad piešķīrusi 877 000 latu.
Valsts maksās skolēnam 50 procentus no minimālās mēneša darba algas, ja pusaudzis strādās pilnu darbadienu, un 25 procentus no minimālās mēneša darba algas, ja strādās nepilnu darbadienu. Otra algas puse jāmaksā darba devējam.
Pusaudžu nodarbinātības ilgums būs viens mēnesis, tomēr atsevišķos gadījumos, ja būs pietiekams finansējums, ar darba devēja un skolēna piekrišanu darba līgumu varēs pagarināt līdz diviem mēnešiem.
Pusaudžus var nodarbināt Latvijā reģistrēta juridiska persona, komersants, valsts vai pašvaldības iestāde. Par skolēna darba vadītāju darba devējs var norīkot arī speciālistu ar vismaz vidējo vai vidējo profesionālo izglītību un vismaz trīs gadu ilgu darba pieredzi. Darba vadītāja samaksu aprēķina proporcionāli nodarbināto pusaudžu skaitam.
Šogad vasaras brīvlaikā varēs strādāt arī pusaudži ar īpašām vajadzībām, ja viņu darba vietai nebūs nepieciešams papildu pielāgojums.
Pagājušajā vasarā visvairāk skolēnu bija nodarbināti tirdzniecības nozarē. Tāpat bija iespēja strādāt lauksaimniecībā, apstrādes rūpniecībā, pašvaldībās un to uzņēmumos, pakalpojumu un celtniecības jomā, kā arī izglītības, tūrisma, sociālās aprūpes, sporta un citās nozarēs.
