Labklājības ministrija ir sagatavojusi grozījumus Valsts sociālo pabalstu likumā. Tie paredz, ka ar 2006. gada 1. martu arī strādājošiem vecākiem būs tiesības saņemt bērna kopšanas pabalstu.
Labklājības ministrija ir sagatavojusi grozījumus Valsts sociālo pabalstu likumā. Tie paredz, ka ar 2006. gada 1. martu arī strādājošiem vecākiem būs tiesības saņemt bērna kopšanas pabalstu.
Saskaņā ar likumprojektu viens no vecākiem, kuram ir piešķirts bērna kopšanas pabalsts un kurš šajā laikā izvēlas arī strādāt, ar nākamā gada 1. martu varēs saņemt 50 procentus no piešķirtā pabalsta apmēra, bet ne mazāk kā 56 latus.
Bērna kopšanas pabalsta galvenais mērķis ir dot iespēju vecākiem būt kopā ar bērnu viņa pirmajā dzīves gadā. Tas ir vitāli svarīgi bērna labvēlīgai attīstībai.
Plānotie uzlabojumi nodrošinās iespēju vienam no vecākiem, kurš kopj bērnu (lielākoties tās ir sievietes), nezaudēt profesionālo kvalifikāciju un konkurētspēju darba tirgū. Piemērojot šādu bērnu kopšanas pabalsta izmaksas kārtību, vecākiem būs dota izvēle pieņemt lēmumu par ģimenei labvēlīgāko, ērtāko, materiāli izdevīgāko iespēju bērna kopšanas atvaļinājuma un pabalsta izmantošanā.
Lai gan vienlaikus pastāv arī risks, ka daži vecāki var izvēlēties strādāt pilnu darba laiku vai pat virsstundas un bērna kopšanu uzticēt citam cilvēkam, vecāki tomēr pieņems lēmumu par labu bērna interesēm un izmantos piedāvāto valsts atbalstu.
Pašlaik atbilstoši likumdošanai, ja viens no vecākiem vai bērna aizbildnis, kurš kopj bērnu līdz viena gada vecumam, ir nodarbināts un atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, bērna kopšanas pabalsta apmērs ir līdzvērtīgs viņa iepriekšējiem ienākumiem (pēc nodokļu nomaksas), bet ne mazāks par 56 latiem mēnesī un ne lielāks par 392 latiem mēnesī.
