Nenoliedzami, ārkārtas situācijas laikā viena no svarīgākajām sarunu tēmām ir par to, kā “Covid-19” ietekmē vietējo darba tirgu. Cilvēki ne bez iemesla ir satraukušies par iespējamo pieaugošo bezdarba līmeni, jo Igaunijas–Latvijas robežas slēgšana daudziem liegusi ne tikai strādāt Igaunijā, bet arī izmantot kaimiņvalsts piedāvātās darba vietu vakances. Robežas slēgšana kritiski ietekmējusi arī Valkā esošo alkoholisko dzērienu veikalu darbību. Tas veikalu īpašniekiem licis pārskatīt darbinieku noslogotību, kā arī samazināt darba laiku.
Par to, kāda pašlaik ir situācija vietējā darba tirgū, “Ziemeļlatvija” iztaujāja Nodarbinātības valsts aģentūras Valmieras filiāles Valkas Klientu apkalpošanas centra vadošo nodarbinātības organizatori Lindu Ščerbani.
– Vai šajā ārkārtas situācijā ir uzņēmumi no Valkas, Strenču un Smiltenes novadiem, kas pieteikuši darbinieku atlaišanu?
– Līdz 21. aprīlim Nodarbinātības valsts aģentūrā nav iesniegti paziņojumi par kolektīvo atlaišanu kādā no Valkas, Smiltenes un Strenču novada uzņēmumiem.
– Kā izskaidrojat bezdarba līmeņa datus? Pēdējie statistikas dati rāda, ka uz 29. februāri Valkas novadā bezdarba līmenis ir 6,6 procenti, Strenču novadā – 6,5, bet Smiltenes novadā salīdzinoši zems bezdarba līmenis – 3,4 procenti.
– Reģistrēto bezdarbnieku īpatsvars darbspējas vecuma iedzīvotāju kopskaitā 1. aprīlī Valkas novadā bija 6,5 procenti, Smiltenes novadā – 3,3 procenti, bet Strenču novadā – 6,9 procenti. Salīdzinājumā ar datiem uz 1. martu, Valkas un Smiltenes novados reģistrēto bezdarbnieku īpatsvars darbspējas vecuma iedzīvotāju kopskaitā samazinājies par 0,1 procenta punktu, bet Strenču novadā tas palielinājies par 0,4 procenta punktiem. Ir arī pozitīva tendence. Proti, reģistrēto bezdarbnieku skaits mēneša laikā Valkas novadā samazinājies par trim personām, Smiltenes novadā – par sešām. Ne tik spīdoša situācija ir Strenču novadā, jo reģistrēto bezdarbnieku skaits ir palielinājies par septiņām personām. Tātad svārstības reģistrēto bezdarbnieku īpatsvarā darbspējas vecuma iedzīvotāju kopskaitā šajos novados šobrīd ir nelielas. Salīdzinot ar 2009. gada ekonomisko krīzi, šī situācija nav bezcerīga.
– Kādas mūspusē šobrīd ir pieejamas darba vakances?
– Laikā no 16. marta pieprasītākās vakances ir SIA “Firma Madara ‘89” veikalos “top!” Smiltenē, Strenčos un Valkā – mazumtirdzniecības veikala pārdevēji. Ir parādījusies arī jauna tendence – jaunais “E-top!” veikals piedāvā darbu pārdevējam – preču komplektētājam/-ai un piegādātājai/-am. Valkas novada viens no lielākajiem ražošanas uzņēmumiem SIA “PEPI RER” piedāvā darbu šuvējām zīmola “IGLU” jaunajā ražošanas cehā. Ir iespēja atrast darbu arī Strenču novadā – akciju sabiedrība “Seda” aicina darbā palīgstrādniekus Taures purvā. Salīdzinoši daudz darba vietu vakanču ir Smiltenes novadā, kur vairāki uzņēmumi meklē papildinājumu: SIA “HELMETALS” aicina darbā lokmetinātājus metināšanā ar mehanizēto iekārtu inertās gāzes vidē, būvstrādniekus un atslēdzniekus; SIA “Vudlande” – kokapstrādes iekārtu operatoru; SIA “Sandstorm” – namdari, palīgstrādnieku un brigadieri būvniecības jomā, bet SIA “Sarkanā Krusta Smiltenes slimnīca” – aprūpētājus. Apgalvot, ka šajā laikā nevar atrast darbu, būtu melots.
– Kas notiks ar skolēnu darba iespējām vasaras brīvlaikā? Vai ir pieteikušies darba devēji, kuri ir gatavi skolu jauniešus nodrošināt ar darba iespējām?
– Ņemot vērā aktuālo situāciju darba tirgū un izmaiņas izglītības iestāžu mācību procesā, ko ietekmējuši pasākumi “Covid-19” izplatības ierobežošanai, diemžēl skolēnu nodarbinātības pasākums 2020. gada vasaras mēnešos nenotiks. Nodarbinātības valsts aģentūra līdz 3. aprīlim pieņēma darba devēju pieteikumus skolēnu vasaras nodarbinātības pasākuma īstenošanai. No Valkas, Smiltenes un Strenču novadiem kopumā saņēmām 12 darba devēju pieteikumus. Pārsvarā jauniešiem bija iespēja strādāt palīgdarbus dažādos uzņēmumos. Taču, saasinoties situācijai, darba devēji pauda bažas, ka nevarēs nodarbināt skolu jauniešus. Taču, ja kāds darbs devējs būs izlēmis vasaras mēnešos darbā pieņemt jauniešus, viņš to var darīt, tikai bez Nodarbinātības valsts aģentūras atbalsta – dotācijām skolēna mēneša darba algai, kā arī dotācijām darba vadītāja atalgojumam.
– Kādi pašlaik ir aktuālākie jautājumi Nodarbinātības valsts aģentūras darbā?
– Ņemot vērā to, ka valstī līdz 12. maijam ir noteikta ārkārtas situācija, visās Nodarbinātības valsts aģentūras filiālēs saziņa ar klientiem un sadarbības partneriem notiek attālināti. Bezdarbniekiem par klātienes apmeklējuma datumu pārcelšanu informāciju sniedzam gan telefoniski, gan e-pastā. Bezdarbniekiem, kuriem klātienes vizīte bija ieplānota laikā no 16. marta līdz 12. maijam, savā filiālē būs jāierodas saskaņā ar jauno grafiku. Tas ir pieejams Nodarbinātības valsts aģentūras tīmekļvietnē. Mainās tikai apmeklējuma datums, bet laiks paliek iepriekš noteiktais. Ieplānotā apmeklējuma pārcelšanas datumu klienti var redzēt arī savā profilā CV un vakanču portālā https://cvvp.nva.gov.lv#/pub/. Autentificēties CV un vakanču portālā var gan ar internetbankas autentifikācijas līdzekli, uzklikšķinot uz attiecīgās bankas ikonas, gan ar elektronisko parakstu, gan ar eParaksts mobile. Jāņem vērā, ka līdz 12. maijam iesniegumi par bezdarbnieka statusa piešķiršanu tiek pieņemti tikai neklātienē. Iesniegumu bezdarbnieka statusa piešķiršanai iespējams iesniegt arī valsts pārvaldes pakalpojumu portālā www.latvija.lv, kā arī CV un vakanču portālā.
