Labklājības ministrija līdz
15. februārim izsludina konkursu “Labākais sociālais darbinieks Latvijā – 2017”.
Konkursa mērķis ir apzināt un pateikt paldies sociālajiem darbiniekiem Latvijā, kuri aktīvi un godprātīgi veic savus ikdienas pienākumus, sniedz profesionālu atbalstu iedzīvotājiem dažādu sociālo problēmu risināšanā un novēršanā, kā arī popularizē sociālā darbinieka profesiju.
Pieteikumu aizpildīšana notiek elektroniskā vidē. Iedzīvotāji, darba devēji un profesionālās un nevalstiskās apvienības lūgti anketu aizpildīt Labklājības ministrijas interneta vietnē wwwlm.gov.lv. Anketas ir sastādītas elektroniski, paredzot, ka katram pieteicējam par pretendentu jāsniedz atbildes uz visiem anketas jautājumiem, tā izslēdzot iespēju sniegt dažādas, pārāk izvērstas un subjektīvas atbildes, nodrošinot līdzvērtīgas prasības un iespējas pret visiem pretendentiem. Viens no konkursa nosacījumiem ir tāds, ka kandidāts, kura praksi un zināšanas anketas aizpildītājs novērtējis piešķirot katrā anketas jautājumā un anketas summā maksimālo punktu skaitu, netiks vērtēts tāpēc, ka, iespējams, novērtējot ar maksimālo punktu skaitu visās jautājumu kategorijās, anketas iesniedzējs nav bijis objektīvs. Savukārt kandidāts ar vislielāko punktu skaitu neatkarīgi no izvirzītās nominācijas tiks nominēts par Labāko sociālo darbinieku Latvijā.
Pretendentus varēs izvirzīt un vērtēt šādās nominācijās: Labākais iedzīvotāju izvirzītais sociālā dienesta sociālais darbinieks; Labākais iedzīvotāju izvirzītais nevalstiskā sektora sociālais darbinieks; Labākais darba devēja izvirzītais sociālās institūcijas vadītājs un Labākais darba devēja izvirzītais sociālais darbinieks.
Žūrija anketas izskatīs un lēmumu pieņems līdz 16. martam.
