Atklāta starptautiska mācību platforma jauniešiem “Skills4Future”

Centrālās statistikas pārvaldes dati¹ liecina, ka Latvijā 2023. gadā bija 13 tūkstoši jauniešu vecumā no 15 līdz 24 gadiem, kas nemācās un nestrādā. Ar mērķi veicināt jauniešu nodarbinātību tika izveidota programma Youth Empowered (jeb Latvijā – Panākumu skola), kas kopš 2017. gada jau ir palīdzējusi gandrīz miljonam jauniešu visā pasaulē, sniedzot viņiem zināšanas un prasmes, kas noderēs karjeras ceļa sākumā. Šogad pasākumā, ko kopīgi realizē četras valstis – Latvija, Lietuva, Igaunija un Polija – piedalījās rekordliels skaits dalībnieku – vairāk nekā 10 000 no visām šīm valstīm. Pasākuma laikā Mentors4Starters prezentēja īpašu, Z paaudzei paredzētu mācību platformu, kas izveidota ar The Coca-Cola Foundation atbalstu.

Uzņēmuma Coca-Cola HBC izveidotā iniciatīva Youth Empowered piedāvā jauniešiem ne tikai teorētiskas zināšanas, bet tā galvenokārt nodrošina praktiskus rīkus, lai palīdzētu jauniešiem veiksmīgi uzsākt profesionālās gaitas.

Jauniešiem karjeras sākumposmā nereti ir šaubas un neskaidrība, kādu ceļu izvēlēties, tāpēc noderīgs ir pieaugušo atbalsts – gan zināšanas un padomi no jomas ekspertiem, gan iedvesmojoši karjeras pieredzes stāsti. Tieši to piedāvā Youth Empowered programma, kuras ietvaros jauniešiem Latvijā ir iespēja tikties ar dažādu nozaru ekspertiem un izzināt vairāk par darbu nākotnes profesijās. Latvijā projekts šogad tiek īstenots, piedāvājot gan klātienes un tiešsaistes lekcijas sociālā riska jauniešiem ar praktiskiem padomiem darba meklēšanā, gan organizējot semināru jauniešiem Panākumu skola, kas 15. oktobrī norisinājās Banku augstskolā un tiešsaistē.

Skills4Future ļauj apgūt nākotnes prasmes, lai kur tu atrastos

Šogad semināra Panākumu skola 2024 laikā tika prezentēta mūsdienīga izglītības platforma Skills4Future, kas paredzēta jauniešiem, kuri pavisam drīz nonāks darba tirgū vai jau ir ieguvuši darba pieredzi. Tomēr tās piedāvātais saturs noderēs ikvienam, kas vēlas atrast savu ceļu dinamiski mainīgajā pasaulē un darbā izmantot jaunākās tehnoloģijas, kuru pamatā ir mākslīgais intelekts. Skills4Future ir viegli pieejams zināšanu avots, kas papildina programmu Youth Empowered.

Platforma piedāvā piecus tematiskos video lekciju moduļus, ko vada atzīti Polijas un Lietuvas eksperti:

• “Tavs pirmais darbs” – Dr. Marija Belka (Maria Belka), uzņēmēja un pasniedzēja, Mentors4Starters līdzdibinātāja,
• “Tehnoloģiju prasmes nākotnei” – Petrs Psils (Petros Psyllos), inovators un izstrādātājs, kurš strādā pie mākslīgā intelekta un tehnoloģijām, lai sniegtu atbalstu cilvēkiem ar invaliditāti,
• “Darbs ar mākslīgo intelektu” – Antans Bernatoniss (Antanas Bernatonis), uzņēmējs un mākslīgā intelekta eksperts, dibinājis aģentūru Why AI, kas specializējas uzņēmumu apmācībā mākslīgā intelekta rīku ieviešanā,
• “Uzņēmējdarbība un radošums” – Maja Bohoševiča (Maja Bohosiewicz), uzņēmēja un aktrise,
• “Labbūtība darba vietā” – Joanna Hmura (Joanna Chmura), psiholoģe un koučs.

Visa mācību gada garumā dalībniekiem būs iespēja izmantot saistošus mācību materiālus un tīmekļseminārus, kas sniegs pamatzināšanas vairākās praktiskās jomās, piemēram, mākslīgā intelekta pielietojums dzīvē un darbā vai pievilcīga CV izveide. Svarīgs platformas elements ir sertifikācija, kas apliecina kursa pabeigšanu un iegūtās prasmes. Platforma piedāvā saturu 5 valodās: latviešu, poļu, angļu, lietuviešu un igauņu. Visi materiāli un informācija par programmu ir pieejama pēc reģistrācijas vietnē www.skills4future.org.

Projektu Skills4Future ir izveidojis fonds Mentors4Starters ar The Coca-Cola Foundation finansiālu atbalstu. Skills4Future projekts tiek īstenots ar Polijas izglītības ministrijas, Tehnoloģiju un attīstības ministrijas un Digitalizācijas ministrijas goda aizbildnību.

Šī gada Youth Empowered programma ir oficiāli sākusies!

Šī gada Youth Empowered programmas atklāšanas pasākumā Coca-Cola HBC ģenerāldirektore Polijā un Baltijas valstīs Ruža Tomiča Fontana (Ruža Tomić Fontana) un Coca-Cola Services ģenerāldirektors Polijā un Baltijas valstīs Tomass Ots (Thomas Oth) dalījās savā profesionālajā pieredzē ar Polijas, Lietuvas, Latvijas un Igaunijas jauniešiem. Savukārt Latvijā seminārā Panākumu skola 2024 uzstājās Banku augstskolas rektore Līga Peiseniece, kas prognozēja, kādas profesijas būs pieprasītas nākotnē, neatkarīgā karjeras konsultante un personālvadības speciāliste Baiba Lauva pastāstīja, kādi ir ieguvumi un trūkumi, strādājot kā pašnodarbinātajam vai kā darbiniekam uzņēmumā. Uzņēmēja Egija Gailuma atklāja savu aizraujošo karjeras pieredzes stāstu un gūtās atziņas, savukārt brīvprātīgā mentore un Mentor Latvia biedre Evija Mirķe iepazīstināja jauniešus ar brīvprātīgā darba nozīmi karjeras veidošanā.

PAR PROGRAMMU #YOUTHEMPOWERED:

Programmu #YouthEmpowered 2017. gadā uzsāka Coca-Cola HBC, domājot par jauniešiem, jo īpaši tiem, kas ir savas izglītības vai karjeras izvēles priekšā. Iniciatīvas mērķis ir atbalstīt viņus, palīdzot izdarīt šīs izvēles un attīstīt prasmes, kas noderēs, lai atrastu savu vietu darba tirgū. Coca-Cola HBC Group mērķis visos tirgos, kuros tā darbojas, ir līdz 2025. gadam atbalstīt vienu miljonu jauniešu. Līdz šim Polijā un Baltijas valstīs vairāk nekā 250 000 cilvēku ir izmantojuši programmas partnerību piedāvātos rīkus.

PAR FONDU MENTORS4STARTERS:

Organizācija Mentors4Starters jau desmit gadus īsteno konsultāciju un attīstības programmas talantīgiem cilvēkiem, kas pēc vairāku gadu karjeras attīstības meklē iedvesmu un izaugsmi savā profesionālajā ceļā. Fonda galvenais mērķis ir izglītība nākotnei, kas balstīta uz nākotnes prasmēm, kā arī zināšanu nodošana starp paaudzēm. Vadošā Mentors4Starters programma ietver individuālas mentorēšanas sesijas ar Polijas uzņēmumu, nevalstisko organizāciju un kultūras jomas vadošajiem pārstāvjiem, kā arī tikšanās un darbseminārus ar absolventiem un mentoru kopienu. Fonda stratēģiskais partneris ir organizācija Polish Business Roundtable.

PAR COCA-COLA HBC:

Coca-Cola HBC ir otrs lielākais The Coca-Cola Company dzērienu ražotājs pasaulē, sasniedzot vairāk nekā 700 miljonus patērētāju. Pašlaik Latvijā pieejamie zīmoli ir: gāzētie dzērieni Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Coca-Cola Zero Sugar Zero Caffeine, Fanta, Sprite (un to varianti bez cukura), Scheweppes, sulas, nektāri un augļu dzērieni Cappy, ūdens Neptunas, enerģijas dzērieni Burn un Monster un ledus tējas Fuzetea. Coca-Cola HBC Latvija dzērienu klāstā ir arī Costa Coffee, kā arī alkoholiskie dzērieni.

1 https://stat.gov.lv/lv/statistikas-temas/izglitiba-kultura-zinatne/izglitibas-limenis/12199-jauniesi-kuri-nestrada-un?themeCode=IZ