FOTO: INGA KARPOVA
Lai Valkas novada pašvaldība risinātu pēdējos gados samilzušās problēmas ar piemērotu darbinieku atrašanu vakantās amata vietās, turpinās novada pašvaldības politiskās vadības izvēlētais kurss – sniegt pašreizējiem pašvaldības darbiniekiem izaugsmes iespējas vai arī, uzklausot darbinieku vēlmes, ļaut viņiem strādāt kādā citā amatā.
Šonedēļ novada pašvaldība izsludinājusi konkursu uz Personāla nodaļas vadītāja amatu. Pieteikšanās termiņš – līdz 27. oktobrim. Līdzšinējā nodaļas vadītāja Arita Ārgale no 1. novembra strādās Juridiskajā nodaļā par juristi.
Meklē enerģisku, strādāt gribošu un uz izaugsmi tendētu darbinieku
Novada pašvaldības izpilddirektors Valdis Šaicāns “Ziemeļlatvijai” skaidro, ka A. Ārgale izteikusi vēlmi neturpināt darbu Personāla nodaļas vadītājas amatā.
“Viņa darbu pašvaldībā turpinās kā juriste. Darbs Personāla nodaļas vadītājas amatā ir ļoti intensīvs, tāpēc Arita izteica vēlmi pāriet citā amatā. Arī prakse pierāda, ka pēc vismaz piecu gadu ilga intensīva darba vienā amatā ir vēlme pēc pārmaiņām dzīvē. Godīgi teikšu, ka šajā jomā mums tas ir liels zaudējums, tomēr labāk ir šo darbinieku paturēt citā pozīcijā, nekā pazaudēt vispār. Šādos gadījumos, kad darbinieks vēlas kaut ko pamainīt savā dzīvē, esam saprotoši un meklējam iespēju darbiniekam izpausties kādā citā amatā,” stāsta V. Šaicāns.
No 1. novembra A. Ārgales darba vieta būs novada pašvaldības administratīvajā ēkā Valkā, Beverīnas ielā 3. Viņas darba pamatpienākumi būs darbs ar debitoriem jeb parādniekiem.
“Kopš pašvaldībā vairs nestrādā Daniels Minajevs (viņš novada pašvaldībā strādāja no 2021. gada 1. februāra līdz 2023. gadam – redakcijas piebilde), mēs iepaliekam darbā ar parādniekiem,” atzīst izpilddirektors.
Kamēr novada pašvaldība meklēs jauno Personāla nodaļas vadītāju, nodaļā darbu turpinās personāla speciāliste Gundega Veinberga.
“Tajā pašā laikā darbs neapstāsies. Ja izsludinātajā konkursā uz Personāla nodaļas vadītāja amatu nepieteiksies neviens pretendents, tad vadītāja amata funkcijas pārdalīsim. Mēs meklējam enerģisku, strādāt gribošu un uz izaugsmi tendētu nodaļas vadītāju,” uzsver izpilddirektors.
Ielūkojoties konkursa sludinājumā uz jauno Personāla nodaļas vadītāja amatu, ir norādīti 12 svarīgi darba pamatpienākumi. Pašvaldība jaunajam nodaļas vadītājam piedāvā stabilu atalgojumu – 1550 eiro mēnesī pirms nodokļu nomaksas.
Darbu uzsākusi jaunā Sporta un jaunatnes lietas daļas vadītāja
Novada pašvaldības piedāvātajām izaugsmes iespējam piekritusi līdzšinējā novada Centrālās bibliotēkas sabiedrisko attiecību speciāliste Ance Andrējeva-Empele. Viņa jau ir uzsākusi darbu Izglītības, kultūras un sporta nodaļā par Sporta un jaunatnes lietu daļas vadītāju. Kopš no darba pēc paša vēlēšanās 2024. gada oktobrī aizgāja bijušais daļas vadītājs Raivis Graņics, šī amata vieta bija vakanta.
“Mums ir liels prieks, ka Ance ir piekritusi šim jaunajam izaicinājumam. Tas ir labs risinājums – pašvaldības darbinieku rotācija, nevis pieļaut, ka labs speciālists pamet darbu pašvaldībā,” skaidro V. Šaicāns.
Arī Valkas novada pašvaldības priekšsēdētājs Vents Armands Krauklis šo pirmdien, 13. oktobrī, notikušajā domes ārkārtas sēdē atzina: “Tā ir pareiza politika, ko tagad veidojam, – tad, kad pašvaldībā ir vakances, pirmām kārtām piedāvājam iespēju esošajiem darbiniekiem un meklējam, kādā veidā konkrētā darbinieka zināšanas un prasmes ir izmantojamas pašvaldības labā. Tas ir vienīgais saprātīgais risinājums mūsu situācijā.”
Sludinās konkursu uz bibliotēkas vadītāja amatu
Pēc līdzšinējās novada Centrālās bibliotēkas vadītājas Jūlijas Kīsleres pārcelšanas novada Priekšsēdētāja biroja sekretāres amatā, novada pašvaldībai būs jāizsludina konkurss uz jaunā vadītāja amata vietu.
“Sarunas ar bibliotēkas esošajiem darbiniekiem nav devušas vēlamo rezultātu, līdz ar to pašvaldība sludinās konkursu,” apstiprina V. Šaicāns. Viņš atklāj, ka cerēja, ka no uzrunātajiem bibliotēkas darbiniekiem kāds piekritīs piedāvājumam strādāt par vadītāju.
Atalgojuma jomā – krīze
Jau salīdzinoši ilgu laiku, pagarinot konkursa pieteikšanās termiņu, novada pašvaldība meklē attīstības, projektu un tūrisma nodaļas tūrisma speciālistu. Viņam darba vieta ir paredzēta Valkas novada Tūrisma un informācijas birojā Valkā, Semināra ielā 1. V. Šaicāns pieļauj, ka neizdodas atrast jaunu speciālistu, visticamāk, nepilnvērtīgā atalgojuma dēļ. Pašvaldība tūrisma speciālistam piedāvā 1000 eiro mēnesī pirms nodokļu nomaksas.
“Atalgojuma jomā pašvaldībā ir krīze,” atzīst izpilddirektors.
Neizdodas atrast arī jaunu bāriņtiesas priekšsēdētāju, tāpēc pašvaldībai ir nācies pagarināt konkursa pieteikšanās termiņu līdz 27. oktobrim. V. Šaicāns skaidro, – lai pretendētu uz šo amatu, ir jābūt specifiskai izglītībai un arī darba pieredzei. Līdz šim nav saņemts vēl neviens pieteikums uz bāriņtiesas priekšsēdētāja amatu.
Problēmas atrast arī fiziskā darba darītājus
Jau kādu laiku pašvaldība meklē Ērģemes komunālās saimniecības remontstrādnieku un Vijciema komunālās saimniecības dažādu darbu strādnieku.
Lai arī pagastos, salīdzinot ar novada centru, nav tik lielas darba iespējas, tomēr arī uz šīm darba vietām neizdodas atrast piemērotus strādniekus.
“Atkal šis ir jautājums par atalgojumu. Taču vīriešiem spēka gados, kuriem nav pastāvīga darba, nav vispār vēlēšanās strādāt. Vijciemā katru dienu vesels bars gar veikalu slaistās, bet strādāt viņi neies. Protams, visa šī nevēlēšanās ir saistīta arī ar alkoholismu,” bargs savos izteikumos ir V. Šaicāns.
Ērģemes komunālās saimniecības remontstrādniekam pašvaldība sola 830 eiro mēnesī pirms nodokļu nomaksas, bet Vijciema komunālās saimniecības dažādu darbu strādniekam – minimālo darba algu 740 eiro mēnesī pirms nodokļu nomaksas.
#SIF_MAF2025
Mediju atbalsta fonda ieguldījums no Latvijas valsts budžeta līdzekļiem. Par raksta saturu atbild “Ziemeļlatvija”.
