Valdībai samazinot fondu piemaksām par pedagogu un izglītības iestāžu vadītāju darba kvalitāti, skolotāju atalgojums būtiski nesamazināsies, secinājusi Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrība (LIZDA).
LETA jau ziņoja, ka saskaņā ar valdības lēmumu no šī gada piemaksu fonds, kas pedagogiem līdz šim aprēķināts 10% apmērā no attiecīgās skolas darba samaksas fonda, bet izglītības iestāžu darbiniekiem – 10% apmērā no attiecīgās ministrijas budžeta programmā ietverto skolu direktoru darba algas fonda vai attiecīgā rajona skolu direktoru darba algas fonda, tiks samazināts līdz 7%.
Ministru kabinetā pieņemtie noteikumi skars 59 957 pedagogu un skolu vadītāju darba likmes.
Arodbiedrības veiktie aprēķini parādījuši, ka, ievērojot piemaksu fonda samazināšanu un iedzīvotāju ienākuma nodokļa samazināšanu un neapliekamā minimuma paaugstināšanu, skolotāju atalgojums 2009.gadā varētu kopumā samazināties par pāris latiem.
Piemēram, ja 2008.gadā skolotājs par vienu likmi pēc nodokļu nomaksas pamatalgā saņēmis 252 latus un 34 latus kā piemaksu par kvalitāti, kopumā ik mēnesi saņemot 286 latus, šogad pēc nodokļu nomaksas kopā ar piemaksu viņš varētu saņemt aptuveni 283 latus, kas ir par trīs latiem mazāk nekā pagājušogad.
Tomēr, kā uzsver LIZDA priekšsēdētāja Astrīda Harbaceviča, šādi aprēķini ir tikai teorētiski un katra pedagoga gadījumā var atšķirties, jo atšķiras ne tikai pedagoga piemaksu apmērs, bet daži pedagogi saņem arī dažādus nodokļu atvieglojumus.
Pašlaik precīzi zināms tas, ka samazinājums neskars skolotāju pamatalgu un pretēji LIZDA iepriekš paustajām bažām algas netiks samazinātas arī skolu direktoriem, kuru pamatalga gan pārsniedz divas minimālās mēnešalgas. Kā skaidro Izglītības un zinātnes ministrija, piemaksas samazinātas, lai iekļautos pedagogu darba samaksai piešķirtajā valsts budžeta mērķdotācijā.
Arī Latvijas izglītības vadītāju asociācijas prezidente Dzintra Kohva uzskata, ka piemaksu samazināšana nav sliktākais, ar ko skolu darbiniekiem būtu jāsaskaras, jo netiek tiešā veidā skarts algu fonds, taču tanī pat laikā izglītības iestāžu vadītājiem paliek iespēja motivēt darbiniekus ar augstu kvalifikāciju. Viņa gan norāda, ka daudzas skolas pašlaik veic aprēķinus, cik slodzes tām būs pēc nākamā gada.
Valdības pieņemtie grozījumi arī paredz, ka piemaksas par darba kvalitāti no šī gada varēs tikt noteiktas divas reizes gadā – ne tikai uz 1.septembri, bet arī uz 1.janvāri.
Kā uzskata Harbaceviča, šādi pedagogi tiks stimulēti vairāk domāt par ikdienas darba kvalitāti, lai nebūtu tā, ka mācību gads tiek sākts ar lieliem panākumiem, par ko skolotājs ik mēnesi saņem lielu kvalitātes piemaksu, bet gada vidū darba kvalitāte ievērojami krītas.
