Kas ir vajadzīgs, lai jauni cilvēki ar augstāko izglītību paliktu Latvijā un nebrauktu projām uz ārzemēm? Daži jaunie speciālisti atbildi ir atraduši Igaunijas akciju sabiedrības “Graanul Invest”meitas uzņēmumā, granulu rūpnīcā Launkalnes pagastā.
Laba, regulāri izmaksāta alga; sociālās garantijas; izaugsmes iespējas; jauns uzņēmums; saliedēts, draudzīgs kolektīvs, – labumus savā darbavietā nosauc SIA “Graanul Invest” galvenais mehāniķis un ražošanas vadītājs, grundzālietis Jānis Gredzens.
Jānim ir divas augstākās izglītības, un tagad viņš iegūst trešo programmā “Uzņēmumu un iestāžu vadība”.
Trīs augstākās izglītības ir SIA “Graanul Invest” galvenajai grāmatvedei Ingai Kalniņai. Arī viņa, tāpat kā J. Gredzens un citi darba kolēģi, pat nedomā piepulcēties tautiešiem, kuri dodas projām no Latvijas labākas dzīves meklējumos.
SIA “Graanul Invest” maiņas mehāniķis Ingurds Slaveiks divus gadus strādāja Grieķijā par glābēju kādā viesnīcā pludmalē. “Grieķijā bija jauki, alga arī laba, bet cik ilgi svešā valstī klīdīsi? Taču, ja man nebūtu šī darba granulu rūpnīcā un citu Latvijā neatrastu, pieļauju, ka atgrieztos Grieķijā, tajā pašā viesnīcā,” teic I. Slaveiks.
SIA “Graanul Invest” ražotnē Launkalnes pagastā strādā vidēji 30 cilvēku. Šogad uzņēmuma teritorijā sāks būvēt koģenerācijas staciju, un tad uz laiku radīsies vēl papildu darba vietas, celtniecībā, pieļauj SIA “Graanul Invest” izpilddirektors Mairis Reiziņš.
Vairāk lasiet laikrakstā “Ziemeļlatvija” ceturtdien, 17. martā.
Vēl tikai līdz 24. martam var abonēt laikrakstu nākamajam mēnesim! Nenokavē!
