Dalība inkubatorā biedrībām dod iespēju stiprināt savu darbību

Pirmdien, 13. aprīlī, Ērģemes pagasta Omuļos svinīgi noslēdzās Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) NVO inkubatora 2. cikls Vidzemes organizācijām. Nevalstiskās organizācijas guva būtiskus ieguvumus – izstrādāja stratēģijas, uzlaboja komunikāciju, attīstīja komandas darbu un stiprināja spēju piesaistīt finansējumu. Dalībnieki uzsver praktisko ieguvumu un mentoru atbalsta nozīmi.

Vidzemes NVO inkubatora 2. ciklā kopumā tika uzņemtas 58 organizācijas no visas Latvijas, tai skaitā 13 no Vidzemes plānošanas reģiona, tostarp biedrība “Smiltenes pagasta attīstībai”, biedrība “Cilvēks. Iniciatīva. Kopiena.” un biedrība “Atbalsts ģimenēm”.

Dalībnieki tikās radošā gaisotnē viesu namā “Ausmas”. Šoreiz biedrībai “Atbalsts ģimenēm” bija tas gods uzņemt Vidzemes reģiona sabiedriski aktīvās organizācijas, nodrošinot telpas, gardas kafijas pauzes un daloties pieredzē par Omuļu kopienu un sadarbības iespējām kopā ar Stallenhoff brūzi.

“Arī bija iespēja piedalīties šajā projektā, kur desmit nodarbību ciklā izstrādājām biedrības stratēģiju, noskaidrojām labākās sadarbības formas ar pašvaldību un saņēmām profesionālu atbalstu no mentoriem. Programma deva iespēju veidot jaunus kontaktus, atrast sadarbības partnerus un stiprināt savu lomu sabiedrībā. Guvām apliecinājumu tam, ka būt labiem partneriem sabiedriskajam sektoram ir iespēja atbalstīt vienam otru un, kopā darbojoties, radīt laukus par vietu, kur var augt. Esam skaidri noformulējuši savu stratēģiju un mērķus – mums ir precīzs rīcības plāns turpmākajai izaugsmei,” pamato Ilze Leicāne, viesu nama saimniece un biedrības “Atbalsts ģimenēm” projektu koordinatore.

Noslēguma pasākumā Āra Ādlera, eksperta darbā ar NVO, vadībā biedrību, pašvaldību un vietējo rīcības grupu pārstāvjiem notika arī darbnīca “Kā sadarbojoties virzīties uz mērķi?”, kuras laikā tapa rekomendācijas pašvaldību un NVO kopdarbam.

Biedrības “Cilvēks. Iniciatīva. Kopiena.” mērķis NVO inkubatorā bija izstrādāt ilgtermiņa stratēģiju, attīstīt sabiedriskās attiecības un gūt zināšanas, kā piesaistīt lielāku finansējumu dažādiem projektiem. “To arī sasniedzām. Tiekoties “Zoom” ar mentoriem, spējām paskatīties uz sevi no malas un attīstīt tās savas šķautnes, kurām iepriekš nebijām pievērsuši tik lielu nozīmi. Lielākie ieguvumi – ir izstrādāta darbības stratēģija trīs gadiem. Tas ir nozīmīgs rīks, ne tikai lai plānotu savu darbību, un kā papildu bonuss, lai startētu un apgūtu nozīmīgos Sabiedrības integrācijas fonda projektus konkursos. Inkubatora laikā tika izveidota arī biedrības interneta vietne, kurā apkopota visa svarīgākā informācija par biedrību un tās darbību. Dalība programmā bija ļoti vērtīga un esam ļoti priecīgi par sasniegto,” akcentē Ira Punkstiņa, biedrības “Cilvēks. Iniciatīva. Kopiena.” valdes locekle un projektu vadītāja.

Ieguvumus uzskaita arī biedrībā “Smiltenes pagasta attīstībai”. “Piedaloties NVO inkubatora desmit tiešsaistes nodarbību ciklā, mūsu biedrība ir piedzīvojusi būtisku transformāciju. Esam izstrādājuši jaunu vizuālo identitāti un nosaukumu, kas šobrīd tiek reģistrēts Uzņēmumu reģistrā, kā arī pilnveidojuši iekšējo komandas struktūru, izmantojot “komandas audekla” metodi lomu un vērtību definēšanai,” norāda Maira Kupriša, biedrības “Smiltenes pagasta attīstībai” valdes priekšsēdētāja.

Viņa min, ka apgūtās zināšanas par ilgtspēju un finansējuma piesaisti jau tiek pielietotas praksē. “Esam papildinājuši biedrības statūtus ar senioru aktivitātēm un plānojam dalību NVA programmās, tostarp SIF konkursā “Atbalsts senioru skolu pasākumu īstenošanai”. Tā kā biedrības galvenais mērķis ir mūžizglītības attīstība, šobrīd kārtojam pašvaldības atļauju neformālās izglītības programmu īstenošanai, kā arī attīstām biedrības digitālo komunikāciju sociālajos tīklos un strādājam pie jaunās mājaslapas izveides,” uzsver M. Kupriša un aicina jaunās biedrības, kas darbojas līdz trīs gadiem, pieteikties uz inkubatora apmācībām.

“Dalībnieku stāsti par dalību inkubatorā, savu pieredzi, pārdzīvotajām pārmaiņām un nākotnes iecerēm iedvesmoja. Inkubators ir palīdzējis sakārtot un strukturēt organizāciju darbību, rast jaunus risinājumus un iespējas, piesaistīt finansējumu organizācijas mērķu sasniegšanai, veicināt jaunu sadarbību veidošanos, kā arī stiprināt pārliecību par sevi, savām idejām un nākotnes redzējumu,” stāsta Jelena Jekimova, NVO inkubatora vadītāja Vidzemē.

Inkubators piedāvā individuālas konsultācijas un tīklošanas iespējas. Programmas ietvaros organizācijas saņem zināšanas un praktiskus rīkus finanšu pārvaldībā, projektu vadībā, komunikācijā un stratēģiskajā plānošanā. Atbalsts tiek pielāgots katras organizācijas vajadzībām, lai palīdzētu tām sasniegt konkrētus mērķus un stiprināt savu kapacitāti ilgtermiņā.

J. Jekimova saka paldies visiem mentoriem un ekspertiem par sniegto atbalstu un zināšanām, kā arī biedrībām par aktīvo iesaisti. Lai jaunās pārmaiņas ir tikai sākums vēl plašākām iespējām un izaugsmei!

Viņa vērš uzmanību, ka ar šo viss nebeidzas un jau maija vidū Vidzemes plānošanas reģiona NVO tiks izsludināta pieteikšanās jaunam inkubācijas ciklam, kas šoreiz būs paredzēts organizācijām, kuras nupat kā dibinātas, ir reģistrētas un darbojas ne ilgāk kā trīs gadus. Arī šajā ciklā organizācijām būs iespēja saņemt individuālas speciālistu konsultācijas un praktisku atbalstu dažādās jomās – no organizācijas pārvaldības un stratēģiskās plānošanas līdz komunikācijai, finansējuma piesaistei un juridiskiem jautājumiem.

NVO inkubators ir atbalsta programma, kas palīdz nevaldības organizācijām attīstīties un stiprināt savu darbību. Tā mērķis ir sniegt praktisku un mērķtiecīgu atbalstu biedrībām un nodibinājumiem, lai spētu efektīvāk piesaistīt resursus, īstenot projektus un veicināt pozitīvas pārmaiņas sabiedrībā. Programmu īsteno pieredzējuši nozares eksperti, kas dalās savās zināšanās un palīdz organizācijām attīstīties soli pa solim.

NVO inkubatora darbību nodrošina Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar biedrībām Impact Hub Liepāja, Biedrību NEXT un Latvijas Lauku forumu Eiropas Savienības fonda projektā “Atbalsts pilsoniskās sabiedrības organizāciju izaugsmei”.