FOTO: INGA KARPOVA
Šonedēļ Valkas novada pašvaldības mājaslapā www.valka.lv pieejamā oficiālā informācija liecina, ka pašlaik pašvaldībā ir četras aktuālas vakances, uz kurām ir izsludināti konkursi, – Juridiskās nodaļas vadītāja, jurista, izpilddirektora vietnieka un Izglītības metodiķa amati.
Cenšoties atrast Juridiskās nodaļas jauno vadītāju, pašvaldībai atkārtoti nācās pagarināt konkursam pieteikšanās termiņu. Pirmo reizi tas bija noteikts līdz 15. augustam, bet tagad tas ir noteikts līdz pirmdienai, 25. augustam. Novada pašvaldības domes priekšsēdētājs Vents Armands Krauklis apstiprina, ka uz abiem amatiem, kas ir aktuāli Juridiskajā nodaļā, nav pieteicies neviens pretendents.
Ceturtdien, 14. augstā, pretendenti vēl varēja pieteikties konkursam uz izpilddirektora vietnieka amatu. V. A. Krauklis vakar rīta pusē “Ziemeļlatvijai” apstiprināja, ka uz šo amatu ir pieteicies viens pretendents. Taču pieredze liecinot, ka konkursa pēdējā dienā piesakās vēl kāds amata kandidāts. Novada pašvaldības izpilddirektors Valdis Šaicāns ir cerīgs, ka šis konkurss noslēgsies ar pozitīvu rezultātu.
“Nedomājam uz priekšu, bet es domāju, ka būs,” ir pārliecināts V. Šaicāns.
“Ziemeļlatvija” jau vēstīja, ka pēc ilgām un garām diskusijām, kas sākās iepriekšējā domes sasaukumā, jaunie deputāti ar valdošās Vidzemes partijas frakcijas pārsvaru nolēma izsludināt konkursu uz novada pašvaldības izpilddirektora vietnieka amatu. Viņam ir noteikti deviņi galvenie darba pamatpienākumi un izvirzītas vairākas prasības. Piemēram, vēlama pieredze nekustamo īpašumu apsaimniekošanas jomā, zināšanas par valsts pārvaldes, tajā skaitā pašvaldības darbības principiem, pieredze cilvēkresursu vadīšanā, budžeta plānošanas un izpildes kontrolē. Pieredze darbā Eiropas Savienības fondu un citu finanšu instrumentu projektu izstrādē un ieviešanā tiks uzskatīta par priekšrocību. Tāpat pretendentam jāspēj noteikt prioritātes, organizēt un plānot darbu, deleģēt uzdevumus. Savukārt pašvaldība jaunajam izpildvaras darbiniekam sola sociālās garantijas, stabilu atalgojumu – 1860 eiro pirms nodokļu nomaksas – un apmaksātu papildatvaļinājumu. Izmantojot algu kalkulatoru 2025. gadam un pieņemot, ka izpilddirektora vietniekam netiks piemēroti nodokļu atvieglojumi par apgādājamajiem, viņš katru mēnesi saņems aptuveni 1370 eiro.
Līdz ceturtdienai, 28. augustam, novada pašvaldība ir izsludinājusi konkursu uz Izglītības, sporta un jaunatnes nodaļas Izglītības metodiķa amatu uz noteiktu laiku. V. A. Krauklis skaidro, ka novada pašvaldība ir iesaistījusies Izglītības un zinātnes ministrijas piecu gadu ilgā projektā, kurā līdzfinansējumu nodrošina Eiropas Savienība. Projekta galvenais mērķis ir metodiski palīdzēt skolotājiem. Šo darbu var veikt arī esošie skolotāji. Pašvaldība norādījusi, ka izglītības metodiķa amata pienākumi jāveic vienā vai vairākās mācību jomās vai mācību priekšmetā (katrā 0,2 slodzes) un pirmsskolas izglītības saturā (0,3 slodzes). Izglītības metodiķim uz laiku ir izvirzīti seši darba pamatpienākumi – veidot sadarbību ar valsts metodiķiem konkrētu uzdevumu veikšanā vai profesionālajā pilnveidē; veidot un īstenot darba plānu; apzināt un aktualizēt pedagogu profesionālās pilnveides vajadzības, piedāvāt mērķtiecīgu profesionālo pilnveidi pašvaldībā nodarbinātajiem pedagogiem; īstenot pedagogu profesionālā atbalsta pasākumus un konsultācijas izglītības kvalitātes attīstībai pašvaldību pedagogiem mācību priekšmetu un mācību jomu ietvaros; nodrošināt profesionālu atbalstu izglītības iestādēm mācību procesa pilnveidei; organizēt sadarbību ar novada pedagogiem un veikt projekta uzdevumus – sagatavot un realizēt darba plānus, atskaites, nodrošināt datu uzkrāšanu, piedalīties semināros.
Savukārt pašvaldība jaunajam speciālistam piedāvā iespējas profesionālajai attīstībai, īstenojot inovatīvas idejas izglītības jomā, darba slodzi, sākot no 0,2 slodzēm, nepārsniedzot normatīvajos aktos noteikto pilnas slodzes apjomu, – pirmsskolai 0,3 slodzes un konkurētspējīgu atalgojumu – 2000 eiro pirms nodokļu nomaksas par pilnu darba slodzi.
