22.maijā Smiltenē SIA „8 CBR” telpās norisinājās Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) tikšanās ar Vidzemes reģiona uzņēmējiem un šā gada labākā darba devēja reģionā apbalvošana.
Tituls „Labākais darba devējs Vidzemes reģionā” šogad tika piešķirts vienam no lielākajiem Vidzemes uzņēmumiem – AS „Stora Enso Latvija”, savukārt atzinība par sociāli atbildīgas prakses īstenošanu uzņēmumāpiešķirta AS „Cēsu alus”. Titulu „Nozares līderis” saņēma ceļu un tiltu būves uzņēmums SIA „8 CBR”, savukārt kā darbiniekiem draudzīgs uzņēmums tika apbalvota AS „Valmieras stikla šķiedra”, kas šā gada jūlijā svin savu 50.dzimšanas dienu.
Šogad LDDK labākā darba devēja apbalvojumi tika pasniegti dažādās kategorijās. Tā AS „Lazdonas piensaimnieks” godalgota kā „Tradīcijām bagātākais uzņēmums”, bet SIA „Smiltenes koks” – kā „Drošākais uzņēmums”, pateicoties augstajam darba drošības līmenim.
Tāpat apbalvojumi tika pasniegti uzņēmumiem AS „Valmieras piens” („Veiksmīgs attīstības stratēģijas īstenotājs”) un AS „Smiltenes piens” („Ilgtspējīgas attīstības paraugs”).
Labākais darba devējs reģionā tika noteikts, balstoties uz sekojošiem kritērijiem:
- Uzņēmums ievieš labu pārvaldību, kas definēta Labas pārvaldības principos1;
- Uzņēmums savā darbībā apliecina korporatīvo sociālo atbildību;
- Uzņēmums aktīvi līdzdarbojas vietējās vai nacionālā līmeņa uzņēmēju biedrībās vai darba devēju organizācijās, stiprinot sociālo dialogu un veicinot labāku pārvaldību noteiktā teritorijā;
- Uzņēmumam nav pārkāpumi darba tiesisko attiecību un darba aizsardzības jomā;
- Uzņēmumam nav nodokļu parādu.
Visi iepriekšminētie kritēriji tika izvērtēti, balstoties uz Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības, Latvijas informācijas tehnoloģiju uzņēmuma „Lursoft”, Valsts ieņēmumu dienesta un Valsts darba inspekcijas sniegtajiem datiem par katru konkrētu uzņēmumu, kā arī nozaru un reģionālo uzņēmēju biedrību un darba devēju organizāciju sniegto vērtējumu par uzņēmumu līdzdalību organizētās pilsoniskās sabiedrības darbā, stiprinot sociālo dialogu un veicinot labāku pārvaldību noteiktā nozarē vai teritorijā.
LDDK ģenerāldirektore Līga Menģelsone: „Šogad LDDK Latvijas reģionu labākos darba devējus apbalvo jau sesto reizi. Turpinām šo tradīciju, lai pateiktos uzņēmējiem, kuri ne tikai veiksmīgi attīsta savu uzņēmumu, bet arī rūpējas par darbiniekiem, darba vidi, kā arī strādā ar ilgtermiņa perspektīvu. Pateicības vārdi vismaz reizi gadā nepieciešami, lai akcentētu to, ko šie uzņēmēji dara sava reģiona un visas Latvijas ekonomikas labā. Turklāt uzņēmējiem jādod iespēja ar savu „veiksmes formulu” iepazīstināt arī citus darba devējus visā Latvijā.”
Pirms Vidzemes reģiona labākā darba devēja apbalvošanas norisinājās LDDK tikšanās ar reģiona uzņēmējiem. Kopā ar Smiltenes uzņēmēju kluba un Smiltenes novada domes pārstāvjiem LDDK apmeklēja AS „Stora Enso Latvija”, AS „Smiltenes piens” un SIA „8 CBR”. Dienas gaitā notika arī LDDK vadības tikšanās ar Smiltenes novada domes priekšsēdētāju Aināru Mežuli.
Vienlaikus norisinājās arī bezmaksas seminārs, kurā tika prezentēta darba vides risku vērtēšanas programma. Semināra izskaņā LDDK Darba tiesību un darba aizsardzības eksperte Dagnija Lukstraupa informēja uzņēmējus par iespējām saņemt ES un LDDK līdzfinansētās konsultācijas un juridisko palīdzību darba aizsardzības un tiesību jautājumos.
Uzziņai:
LDDK īstenotā Eiropas Sociālā fonda projekta „LDDK administratīvās kapacitātes stiprināšana reģionos” (id.Nr. 1DP/1.5.2.2.1./08/IPIA/SIF/002/02) mērķis ir veicināt reģionālā sociālā dialoga attīstību un paaugstināt sociālo partneru līdzdalības iespējas rīcībpolitikas izstrādē un īstenošanā. Projektu plānots īstenot līdz 2014. gadam.
